EINFÜHRUNG IN DIE MEDIATION FÜR DIE BETRIEBLICHE PRAXIS FÜR BETRIEBS- UND PERSONALRÄTE

Termin

07.09.2022 am Bodensee

06.11.2022 in Stuttgart

Preis

899,00 Euro zggl. MwSt. pro Teilnehmer

(Seminarpreis ohne Übernachtung)

Referent

Christine Ebert

Rechtsanwältin, Mediatiorin (IMI qualfied Mediator) und Dozentin

Ort

Konstanz/Stuttgart

Schulungsthemen

RAin Christine Ebert führt in die theoretischen Grundlagen der Mediation ein und bietet Betriebs- und Personalräten Gelegenheit, diese an einem Fallbeispiel praktisch kennenzulernen.

1. Was hat es nun mit Mediation auf sich?

Ist sie für Arbeitnehmervertreter ein sinnvolles Instrument? Oder ist sie ein Trostpflaster?
Mediation ist ein Werkzeug im Koffer

2. Mediation: Der Wolf und die Giraffe tanzen in uns

3. Geschichtliche Einordnung:

Der Umgang mit betrieblichen Konfliktfeldern am Beispiel von Sucht- und Mobbingvereinbarungen
Mediation im Vorhof des Gerichtes: Wirtschafts- und Familienmediation
Überblick über die einschlägigen Mediationsmodelle

4. Basics gelingender Kommunikation

Das Aufdecken und Erspüren unterschiedlicher Interessen
Aktives Zuhören / Gewaltfreie Kommunikation

5. Übungen zu Aktivem Zuhören

Übung in Kleingruppen mit einem Rollenspiel
Auswertung des Rollenspiels

6. Plenum

Mögliche Aus- und Weiterbildung zum Mediaton
Schlussrunde / Auswertung / Reflexion

ANMELDUNG

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