BETRIEBSVERFASSUNGS-
RECHT TEIL III

Termin

07./08.11.2022

Preis

1.298,00 Euro zzgl. MwSt. pro Teilnehmer
(Seminarpreis ohne Übernachtung)
Ggf. Besuch einer Güteverhandlung beim Arbeitsgericht (1/2 Tag)

Referent

vorauss. RA Michael D. Wirlitsch

Fachanwalt für Arbeitsrecht, M.A.E.S. (Univ. Basel)

Ort

Konstanz/Überlingen oder Meersburg (auch als Hybrid-Veranstaltung möglich)

Schulungsthemen

1. Agieren oder Reagieren

  • Wann sind Maßnahmen des Arbeitgebers mitbestimmungspflichtig?
  • „Begleitende“ oder „Korrigierende“ Mitbestimmung

2. Beteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten

  • Aufgaben und Befugnisse des Wirtschaftsausschusses
  • Auskunftspflichten des Unternehmens, Einsichtsrecht in wirtschaftliche Unterlagen
  • Zusammenarbeit von Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss

3. Beteiligung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen

  • Begriff der Betriebsänderung, Änderung der Unternehmensstruktur
  • Unterrichtung und Beratung, Hinzuziehung eines Beraters
  • Unterlassungsanspruch des Betriebsrats, betriebsbedingte Kündigung

4. Interessenausgleich und Sozialplan

  • Inhalt, Zweck und Bedeutung des Interessenausgleichs
  • Die Verhandlungen über den Interessenausgleich
  • Allgemeine Voraussetzungen für einen Sozialplan, Inhalt und Wirkung von Sozialplänen
  • Einigungsstellenverfahren

5. Mitbestimmung des Betriebsrats bei Maßnahmen

  • der Unfallverhütung, der Arbeitssicherheit
  • des Arbeitsund Gesundheitsschutzes

6. Unterrichtungsund Beratungsrechte des Betriebsrats bei der Planung von

  • Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
  • Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufen, Arbeitsplätzen

7. Beteiligung und Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Berufsbildung

  • Förderung der Berufsbildung durch den BR
  • Einrichtungen und Maßnahmen der Berufsbildung
  • Durchführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen

8. Umgang mit Arbeitnehmerbeschwerden

  • Ablauf des Beschwerdeverfahrens
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
ANMELDUNG
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT TEIL III - ANMELDUNG
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