ARBEITSRECHT FÜR INTERESSENSVERTRETER
(BR, PR, MAV) TEIL I
24. bis 26.02.2025
Preis
1.498,00 Euro zzgl. MwSt. pro Teilnehmer
(Seminarpreis ohne Übernachtung)
Referent
RA Michael D. Wirlitsch
Fachanwalt für Arbeitsrecht, M.A.E.S. (Univ. Basel)
oder RAin Anja Reinke
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Ort
Konstanz, Singen oder nach Vereinbarung
Als Betriebsrat sind Sie für Ihre Kollegen in arbeitsrechtlichen Fragen häufig die erste Anlaufstelle. Hier erhalten Sie das wichtige Praxiswissen für Ihre Arbeit als Betriebsrat. Nur wer die
arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen kennt, kann effektive Betriebsratsarbeit leisten.
Arbeitsverträge enthalten oft ungültige Klauseln. Um diese zu erkennen, brauchen Sie arbeitsrechtliches Grundlagenwissen.
Arbeitnehmerschutzrechte: Auf was ist bei Teilzeitbeschäftigten besonders zu achten? Was gilt
bei Mutterschutz und in Elternzeit?
Was sind die rechtlichen Folgen einer Abmahnung?
Schulungsthemen
1. Grundsätze des Arbeitsrechts
- Normenpyramide
- Kollektives und individuelles Arbeitsrecht
- Tarifbindung, Anlehnung an den Tarifvertrag
2. Anbahnung von Arbeitsverhältnissen
- Stellenausschreibung
- Einstellungsgespräche und Einstellungsfragebogen
- Grenzen des Fragerechts
- Einstellungstest, AssessmentCenter
3. Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Formvorschriften des Arbeitsvertrages, Nachweisgesetz
- Faktisches Arbeitsverhältnis
4. Der Arbeitsvertrag
- Grundsatz der Vertragsfreiheit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Befristetes Arbeitsverhältnis (mit oder ohne sachlichen Grund)
- Teilzeitarbeitsverhältnis/geringfügiges Beschäftigungsverhältnis
- Haftung des Arbeitnehmers
- Freie Mitarbeiter
- Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung
- Ausbildungsverhältnis
5. Wesentliche Inhalte des Arbeitsvertrages
- Lohn und Gehalt (Hauptpflicht des Arbeitgebers)
- Leistungspflicht (Hauptpflicht des Arbeitnehmers)
- Nebenpflichten des Arbeitgebers
- Nebenpflichten des Arbeitnehmers
6. Beteiligung des Betriebsrats von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung