Abmahnungen und Kündigungen im Arbeitsrecht und die Rolle von Betriebs- und Personalräten

Termin

auf Anfrage

Preis

369,00 Euro zzgl. MwSt. pro Teilnehmer

Referent

RA Michael D. Wirlitsch

Fachanwalt für Arbeitsrecht, M.A.E.S. (Universität Basel)

Schulungsthemen

1. Abmahnungen im Arbeitsrecht und die Rolle von Betriebs- und Personalräte

Wenn ein Arbeitnehmer gegen seine arbeitsvertraglichen Vertragspflichten verstößt, was muss der Arbeitgeber bei einer Abmahnung beachten? Spielen hier die Betriebs- und Personalvertretungen eine Rolle?
Wie kann ein Arbeitnehmer auf eine Abmahnung reagieren? Welche Einbindung von Betriebs- und Personalräte ist hier möglich?
Welche Möglichkeiten hat die Interessensvertretung (Betriebsrat/Personalrat)?

2. Beendigungen von Arbeitsverhältnissen und die Rolle von Betriebs- und Personalräten

Abmahnung oder Kündigung?
Wann ist eine Kündigung möglich? Für wen gibt es einen Kündigungsschutz und welche Rolle spielt hier der Betriebs- oder Personalrat?
- Krankheitsbedingte Kündigung und das betriebliche Eingliederungsmanagement sowie die Rolle von Betriebs- und Personalräten
- Verhaltensbedingte Kündigung und Anhörung der Interessensvertretung (Betriebs- und Personalräte)
- Betriebsbedingte Kündigung und die Unternehmensentscheidung – Welche Rolle spielen hier Betriebs- und Personalräte?
Anhörung des Betriebsrates/Personalrates – wie reagiert und handelt die Interessensvertretung (BR/PR) richtig?

3. Aktuelle Rechtsprechung zu den Themen Abmahnung und Kündigung und die Rolle der Interessensvertretung

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