BETRIEBSRATSVORSITZENDE/R UND STELLVERTRETER/IN
Termin
23./24.10.2023
Preis
998,00 Euro zzgl. MwSt. pro Teilnehmer
(Seminarpreis ohne Übernachtung)
Referent
RA Michael D. Wirlitsch
Fachanwalt für Arbeitsrecht, M.A.E.S. (Universität Basel)
Ort
Konstanz
Als Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter haben Sie ein verantwortungsvolles Amt angenommen. Sie sind der erste Ansprechpartner und müssen sich Fragen und Konflikten stellen.
Die Betriebsratsarbeit muss effizient organisiert und Konflikte im Gremium betreut werden, die
Themen richtig gesetzt werden. Dafür brauchen Sie spezielle Kenntnisse und Rechtssicherheit,
um diese besonderen Aufgaben korrekt und wirkungsvoll zu erfüllen. Das gilt natürlich ebenso
für die Stellvertreterin bzw. den Stellvertreter.
Schulungsthemen
Rechtliche Stellung der/des Betriebsratsvorsitzenden und der Stellvertretung
- Wahl, Abberufung und Rücktritt
- Verbot der Benachteiligung und Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern
- Vertretungsbefugnis der/des Vorsitzenden für den Betriebsrat
- Entgegennahme von Erklärungen
- Handeln mit und ohne Betriebsratsbeschluss
- Informationsansprüche, Verschwiegenheitspflicht im Spannungsverhältnis von Betriebsrat,
Wirtschaftsausschuss und Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat - Mitteilungen an die Belegschaft
Geschäftsführung des Betriebsrats
- Geschäftsordnung
- Einberufung der Sitzungen, Tagesordnung, Ladung der richtigen Ersatzmitglieder
- Beschlussfassung, Anträge und Abstimmungen
- Protokoll, Formvorschriften, Einhaltung von Fristen
- Arbeitsgericht und Einigungsstelle
- Rechtsberatung und Sachverständige
Besondere Aufgaben und Verantwortung der/des Betriebsratsvorsitzenden
- Führung der laufenden Geschäfte
- Einberufung und Leitung der Sitzungen
- Protokolle
- Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
Organisation der Betriebsratsarbeit
- Aufgabenverteilung im Gremium
- Aufgaben des Betriebsausschusses
- Delegieren von Aufgaben an Ausschüsse
- Sachmittel und Personal für die Betriebsratsarbeit
- Langfristige Planung der Arbeit und Projekte am Beispiel der Themen Nachhaltigkeit und
Umweltschutz - Dokumentation der Vorgänge, Gesprächs- und Aktennotizen, Memos
- Formulare und Checklisten zur Vereinfachung
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Verhandlungen
Ausgewählte Herausforderungen aus dem Arbeitsrecht für Vorsitzende und
Stellvertreter
- Betriebsverfassung im Spannungsfeld des Individualarbeitsrechts
- Arbeitsbefreiung
- Folgen von Amtspflichtverletzungen
- Überlastung bei Kollegen/innen – Was können Sie arbeitsrechtlich tun?